Специалист по охране труда( Останкинский мясоперерабатывающий холдинг )

14 Января

от 92 200 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Останкинский мясоперерабатывающий холдинг"

Обязанности:

• Проведение вводных инструктажей по ОТ, ПБ.
• Проведение первичного(повторного) инструктажа по ОТ.
• Организация проведения обучения по ОТ.
• Оформление протокола проверки знаний.
• Передача сведений в реестр обученных по ОТ.
• Организация (документальная) проведения стажировки.
• Допуск к работам.
• Составление контингента, составление поименного списка сотрудников для прохождения периодического медосмотра.
• Возмещение финансового обеспечения предупредительных мер СФР.
• Закупка спецодежды, спецобуви, СИЗ ежемесячно.
• Контроль выдачи спецодежды.
• Составление регламента спецодежды, актуализация сертификатов на спецодежду.
• Ведение личных карточек сотрудников в 1с производство ( занесении размеров, продление спецодежды, дублирование регламента для корректного отображения сроков носки).
• Статистическая отчетность 1-т охрана труда, 7-т травматизм, 4-ос текущие затраты на охрану окружающей среды ( 1 раз в год).
• Согласование договоров в 1с документооборот.
• Обучение сотрудников при приеме на работу.
• Составление и занесение результатов протоколов по проверке знаний требований охраны труда работников на сайт Минтруда.
• Согласование договора, составления заявки, ведение журнала отходов по утилизации отходов 1 класса (ртутные лампы).
• Производственный контроль (2 раза в год).
• Расследование несчастных случаев.
• Разработка инструктажей по охране труда на рабочем месте
• Дополнительные требования:
• Переподготовка по программе "Специалист по экологической безопасности в промышленности
• Условия:
• график работы 5/2 с 8 - 17
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
• Заработная плата выплачивается своевременно, два раза в месяц;
• Премия за выслугу лет;
• Медицинская книжка за счет предприятия;
• Предоставление спецодежды;
• Бесплатный автобус по г.Ступино
• Бесплатное питание в нашей корпоративной столовой;
• Колбасные наборы каждый месяц;
• Поддержка семей с детьми-подарки к 1 сентября и Новому году, путевки в летние лагеря.
• Корпоративный спорт